Industria requiere formación de nuevo capital humano en SLP: SEDECO

• Junto a las Secretarías de Educación y del Trabajo, se propondrá actualizar la curricular educativa de Universidades privadas y públicas en el Estado.

San Luis Potosí SLP.- En congruencia con la demanda de recursos humanos que puedan convertirse en el capital más valioso de la industria en San Luis Potosí, el secretario de Desarrollo Económico (Sedeco) Juan Carlos Valladares Eichelmann y el secretario de Educación del Gobierno del Estado (SEGE), Juan Carlos Torres Cedillo coincidieron en la creación de un nuevo catálogo curricular en materia educativa para atender los requerimientos que exige la industria.

El titular de Sedeco subrayó la necesidad de presentar propuestas a las Universidades públicas y privadas para la instauración de nuevas carreras y especialidades acordes a la demanda actual de personal capacitado que requiere la industrialización en la Entidad, donde la participación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social será fundamental y activa.

Destacó la importancia de que las y los potosinos encuentren espacios laborales y de desarrollo que sumen al creciente despegue del Estado en materia económica, al reiterar que la industria demanda hoy más que nunca personal que haga crecer la producción y calidad de lo que se fabrica en San Luis Potosí.

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“La propuesta del nuevo Gobierno estatal y del Mandatario Ricardo Gallardo Cardona es que las y los nuevos profesionistas se conviertan en la base del futuro manufacturero, por ello dichas propuestas serán analizadas en reuniones con todas las instituciones educativas, en todas las regiones del Estado a fin de integrar un plan estratégico y formar el capital humano que será necesario en el nuevo San Luis Potosí”, asentó.

Por su parte, el secretario de Educación externó que la curricular educativa debe estar siempre en constante actualización ante las urgencias del campo laboral, para que el estudio y aprendizaje de las y los estudiantes se reflejen en competencias que atienden las necesidades de las empresas, y no en cifras de desempleo.

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