San Luis Potosí, México.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estatal entregó información a la autoridad laboral federal sobre el caso de la empresa Thyssenkrupp, actualmente sujeta a una queja ante el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC, informó el titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara.
El funcionario explicó que trabajadores denunciaron violaciones a sus derechos laborales, señalando que la empresa les negó la posibilidad de formar un nuevo sindicato y despidió a quienes encabezaban el movimiento. Ante esta situación, el Gobierno de Estados Unidos solicitó a México un pronunciamiento formal, y la STPS federal ya realiza las investigaciones correspondientes.
Sánchez Lara detalló que la STPS estatal recibió la denuncia de los trabajadores despedidos, quienes sostienen que su separación se debió a su intención de organizarse sindicalmente. En contraste, la empresa argumentó que los despidos ocurrieron por falta de presupuesto y baja productividad, y recordó que un recorte previo no generó inconformidades.
La STPS sugirió en su momento a la empresa reintegrar a los dos trabajadores que presentaron la denuncia, pero la compañía se negó y manifestó estar dispuesta a llegar “a las últimas consecuencias”, lo que derivó en la activación del mecanismo del T-MEC. El funcionario anticipó que podría alcanzarse un acuerdo de reinstalación antes de que la autoridad laboral emita una resolución, pues de continuar, la empresa podría enfrentar sanciones comerciales.
El titular de la STPS estatal señaló que, hasta ahora, no existen más quejas adicionales sobre otros presuntos actos de represalia o negativa para registrar un nuevo sindicato.
Finalmente, Sánchez Lara comentó que espera recibir información actualizada durante la reunión de secretarios del Trabajo del país, programada para el 4 y 5 de diciembre, en la que el titular federal precisará los términos de la respuesta enviada al Gobierno estadounidense.
