Dicha capacitación se realiza en el Centro de Entrenamiento Técnico Toyota, mejor conocido como “Dojo”, que se localiza en las instalaciones de Casa Don Bosco y que ofrece capacitación gratuita y empleo al término de su proceso por parte de la empresa, lo cual es una muestra que la vinculación entre el sector educativo y el productivo trae beneficios a las y los jóvenes potosinos.
El director general del CECyTESLP, Samuel Herrera Chávez, resaltó que el Centro “Dojo” se distingue por un enfoque de excelencia y cuenta con instalaciones de primera línea y ser uno de los más avanzados en Latinoamérica para capacitar al recurso humano con estándares de calidad equiparables a los de Estados Unidos y Japón.
Dijo que este proyecto de capacitación educativa no sería posible sin el apoyo que el director de Casa Don Bosco, José Alfredo Pérez Ramírez, mejor conocido como “Tío Pepe”, ofrece desde hace tiempo al Colegio, ya que recordó que él donó el terreno para la construcción del plantel XII.
Samuel Herrera Chávez comentó que el plantel XII “Villa de Pozos” se construyó gracias al respaldo y compromiso del “Tío Pepe” para este proyecto educativo que era muy demandado por habitantes de esa zona de la ciudad, ya que se encuentra en un sitio estratégico para lograr la vinculación con el sector productivo por su cercanía con la zona industrial.
