El funcionario estatal explicó que para lograr esta meta, se han sistematizado los cursos de capacitación con un módulo introductorio de desarrollo humano, área administrativa y calidad, y dijo “ciertamente se busca proporcionar un modelo de planeación estratégica que fortalezca la cultura y filosofía de las instituciones de Gobierno, que permitan identificar y entender las necesidades de las y los usuarios de los servicios gubernamentales”.
Precisó que se proyecta utilizar en forma adecuada las herramientas, métodos y conceptos para formar e integrar grupos de trabajo en las dependencias gubernamentales, además de definir estrategias que garanticen la participación y compromiso de las y los trabajadores, con un diseño de esquemas de capacitación y campañas de sensibilización para el cambio.
Para lograr estas metas, la Oficialía Mayor, ofrece al capital humano, la oportunidad de realizar estudios de bachillerato y profesional, derivado de acuerdos con instituciones educativas que otorgan descuentos en planes curriculares, licenciaturas, maestrías, doctorados, especialidades; educación continua como cursos, seminarios, diplomados, simposios; catedráticos, asesores; prestación de aulas, espacios; servicio social y prácticas profesionales.
Los convenios institucionales se signaron con diversas universidades privadas de excelencia en varios campos académicos. Los requisitos para tramitar la beca son: solicitud dirigida al Director de Desarrollo Humano, copia de su último comprobante de estudios, copia de su último recibo de nómina e identificación oficial, concluyó Hernández Delgadillo.
