San Luis Potosí, México. — El titular de la Oficialía Mayor, Noé Lara Enríquez, confirmó que en 2026 se aplicará un recorte de personal “en la medida necesaria” en toda la administración estatal, como parte de un proceso de reingeniería y reacomodo interno orientado a optimizar los recursos públicos.
El funcionario señaló que una de las primeras dependencias revisadas fue la Secretaría de Desarrollo Agropecuario y Recursos Hidráulicos (Sedarh), donde se detectó la presencia de empleados cuya permanencia no es indispensable para la operación de la institución.
“Nos hace falta gente en los parques Tangamanga, entonces vamos a hacer reacomodos. Donde tengamos personal excedente, ahí actuaremos. No tenemos una cifra aún, porque se revisará dependencia por dependencia”, explicó.
Lara Enríquez precisó que la Dirección de Recursos Humanos concluirá primero un diagnóstico completo para identificar plazas duplicadas o áreas sobredimensionadas. Posteriormente, se analizará la reubicación de trabajadores a otras áreas con necesidades operativas; solo después de ese proceso se procederá a las bajas definitivas, cuando no exista alternativa viable.
Aclaró que esta medida no afectará al personal contratado por honorarios asimilables, ya que dicho régimen no genera compromisos como aguinaldo, servicio médico, vacaciones u otras prestaciones, lo que implica una menor carga administrativa para el Estado.
“La baja de personal siempre duele, porque se trata de familias que pierden una fuente de ingreso, pero no podemos seguir pagando sueldos donde no se necesitan”, finalizó el oficial mayor.
