IMES presenta acciones por Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres

San Luis Potosí SLP.- Con el objetivo de presentar las acciones implementadas por la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) en San Luis Potosí, el Instituto de las Mujeres del Estado (IMES) realizó una reunión de trabajo con las integrantes de la mesa ciudadana de análisis y seguimiento, informó Erika Velázquez Gutiérrez, titular de la dependencia.

A la reunión asistieron, Arely Torres Miranda, Elizabeth Rapp Saint Martín, Urenda Queletzu Navarro Sánchez y Nydia Lissette Carmen Morales, a quienes se les compartieron las acciones realizadas desde el 21 de junio de 2017, fecha en que se declaró la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) para seis municipios del estado.

 Velázquez Gutiérrez explicó a las integrantes de la mesa ciudadana de análisis y seguimiento, que el IMES llevó a cabo el diseño y difusión de la campaña Alerta con todos los sentidos frente a la violencia contra las mujeres”, que fue creada para cumplir con la medida de prevención No. 5 de la declaratoria, misma que ha contado con materiales específicos para diferentes públicos como mujeres jóvenes, adultas y adultas mayores, con discapacidad, niñas, niños, jóvenes e indígenas, así como proyectos de participación ciudadana como concursos, talleres de arte urbano y expresión artística para mujeres, entre otras actividades.

Agregó que fueron creados los Centros de Atención Integral para las Mujeres en los municipios de Tamuín y Tamazunchale, dando cobertura a la totalidad de los municipios considerados en la AVGM y el Banco Estatal de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BAEVIM) registrando de 2015 a la fecha en la entidad 36 mil 830 casos.

En el año 2017 se elaboró el programa único de capacitación, sensibilización, formación y profesionalización del funcionariado del gobierno del estado; como parte del seguimiento, en 2018 se realizaron mesas de trabajo y asesorías especializadas para implementar el programa donde participaron la Fiscalía General del Estado, los Servicios de Salud, la Comisión Estatal de Derechos Humanos, la Secretaría de Educación y el Instituto de las Mujeres.

Para la implementación del programa, en el 2019 se efectuó el “Diplomado para la formación de facilitadores en derechos humanos de las mujeres en la Administración Pública de San Luis Potosí” en la capital potosina de manera presencial y de manera virtual en Ciudad Valles, Rioverde y Matehuala.

Lee:  El Estado fortalece con funcionarios la prevención y erradicación de la violencia de género

Respecto al Protocolo de Actuación Policial en materia de Violencia de Género, explicó Velázquez Gutiérrez que fue implementado en el año 2017 para su aplicación y se realizaron asesorías especializadas y una mesa de trabajo donde participó personal de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de la capital y Soledad de Graciano Sánchez, así como las unidades municipales de violencia familiar y de género, el C3 y C4.

Comentó que durante 2017 a 2021 se ofreció capacitación sobre Perspectiva de Género y Derechos Humanos de la Mujeres a través de talleres, conferencias magistrales y jornadas de análisis del feminicidio.

La Estrategia de Empoderamiento Económico para las mujeres víctimas de violencia en el estado fue elaborada en 2017 y se dio seguimiento a la misma en el 2018, ofreciendo diversos talleres donde participaron seis dependencias de gobierno.

Respecto a la creación de las Unidades para la Igualdad de Género (UIG) de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública del Estado fueron creadas a través del decreto administrativo emitido el 4 de junio de 2018 y publicado en el Periódico Oficial.

Estas unidades tienen por objetivo transversalizar la perspectiva de género, tanto en el ámbito de cultura institucional, como en los programas que instrumentan con la población de la entidad, a fin de lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Hasta la fecha las dependencias y entidades han nombrado a 41 responsables de las UIG.

En cuanto al Protocolo de intervención en los casos de hostigamiento y acoso sexual en las dependencias del estado, este se elaboró en el año 2017 y el 19 de junio de 2020 fue publicado en el Periódico Oficial del Estado.

Al final de la reunión las integrantes de la mesa ciudadana de análisis y seguimiento hicieron valiosas aportaciones de las que se tomó nota en este ejercicio de rendición de cuentas por parte del Instituto de las Mujeres.

 

Nota Completa
Back to top button