Cada acuerdo genera una relación aún más estrecha con los municipios para fortalecer su trabajo administrativo, y bajo esta dinámica la dependencia brinda apoyo técnico para programar temas de capacitación que nutran el capital humano de las presidencias, lo que debe traducirse en un corto plazo en mejores servicios para la ciudadanía.
A través de diversas plataformas electrónicas se proporciona virtualmente las capacitaciones en temas estratégicos como el Municipio y Derechos Humanos; Trámites y Servicios Municipales en la nueva normalidad; Los retos de las Coordinaciones Municipales, Perspectiva de Género en la Institución Municipal; Ciberseguridad, el Reto de los Municipios: herramientas contra el ciberdelito; Comunicación Efectiva: Municipio y Ciudadanía, Laudos Laborales en el Municipio; Comisión de Vigilancia en el Ayuntamiento: El Sistema Municipal Anticorrupción; Fondo de Pensiones en el Municipio; Elementos prácticos de la Evaluación del Desempeño; Obligaciones de los Municipios en el Proceso de Entrega–Recepción, Implementación del Modelo Nacional de policía y justicia cívica, entre otros.
Los cursos y asesorías que se brindan se hacen con total respeto a la autonomía municipal y en aras de trabajar programas que les ayuden a crear administraciones más eficientes y efectivas. Para recibir más atención están disponibles los teléfonos: 8.12.83.98, 8.14.78.04, 8.14.80.87, 8.14.28.39, 8.14.92.18 y 8.14.23.45, o bien mediante redes sociales en facebook: CEFIMSLP o twitter: @CEFIMSLP
