El Oficial Mayor de Gobierno del Estado, Jorge Daniel Hernández Delgadillo, destacó que la dependencia busca generar las competencias requeridas para desarrollar e implementar un modelo de gestión orientado a resultados, a través de indicadores y herramientas para el desarrollo de políticas públicas como evaluación, el desempeño y su aplicación en el servicio y la atención con fines de satisfacer las necesidades de la sociedad potosina.
Durante la presentación el director de Desarrollo Humano, Francisco Javier Escudero Villa, expresó que “la pandemia por el Covid-19 y el aislamiento social, obligó a la dependencia a replantear las actividades de capacitación dirigidas a las y los servidores públicos sobre todo para empezar a utilizar herramientas tecnológicas y hacer frente a las necesidades de aprendizaje de las entidades del Poder Ejecutivo del Estado”.
Destacó que el Plan de Capacitación 2021, es el resultado de una vasta revisión de las políticas y procedimientos dentro de la Dirección de Desarrollo Humano, con el fin de proporcionar el apoyo en cuanto a la formación dinámica de las y los trabajadores en este entorno extraordinario.
El catálogo que se ha elaborado para el 2021, consta de 65 cursos y cinco diplomados que abordan temas relacionados con el desarrollo organizacional, calidad y planeación estratégica, que busca aportar el desarrollo actitudinal y la profesionalización de las actividades técnico secretariales, actualizando y reestructurando todos los cursos y diplomados que puedan ser impartidos a distancia o de manera presencial.
-
-
-
-
