- Demandantes deben atender las 1,686 observaciones relacionadas al trámite de Entrega-Recepción, afirma Director.
“A quienes actualmente presentan inconformidades por sus demandas, deberían preocuparse por las 1,686 observaciones que tienen por su desempeño en la pasada gestión, son temas de fondo y forma que deberían atender”, señaló.
Purata Espinoza subrayó que las declaraciones del ex funcionario son improcedentes y precisó que los asuntos laborales, se han llevado bajo los lineamientos establecidos por la legislación aplicable en la materia.
“Al organismo no se le va a chantajear ni a presionar en cuestiones que llevan un ritmo que marcan la Ley y los Tribunales, nosotros trabajamos por los usuarios no vamos a politizar el tema del agua, no somos un ente litigador”, puntualizó.
Afirmó que los laudos laborales y asuntos jurídicos que lleva el organismo, son parte de pasivos contingentes que se expresan de manera transparente en las sesiones de Junta de Gobierno, por lo que es falso que causen un detrimento a las finanzas de Interapas.
“Quítenles a sus dichos toda la intencionalidad política que le quieren meter y concéntrense en sus observaciones y déjenos trabajar”.
Por su parte, Eduardo Martínez Oviedo, Director Jurídico, explicó que cada juicio laboral es diferente, por lo tanto, las condiciones resolutorias son especiales para cada ex colaborador y los periodos de respuesta dependen, de las condiciones de las fechas de celebración de las audiencias que señalan los tribunales, no las partes en el juicio. Por ello, en ningún momento el personal ha mostrado negligencia.
“Todo este tema tiene una clara intencionalidad política, los temas de pasivos laborales se reportan transparentemente a la Junta de Gobierno; y el organismo operador está para brindar servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento a la población, su función no es ni será realizar litigios frente a medios de comunicación”, finalizó.
