El coordinador general de la CEFIM, Jesús Ernesto Barajas Ábrego informó que el documento signado tiene por objeto establecer las bases y mecanismos de colaboración para la ejecución de estrategias y generar condiciones óptimas a las y los servidores públicos de la administración, así también adquirir conocimientos teóricos y prácticos relacionados con los derechos humanos en el ejercicio de sus funciones gubernamentales.
Manifestó que para la CEFIM es muy importante trabajar en conjunto con instituciones como la CEDH, pues se establece una estrategia de profesionalización a los 58 ayuntamientos del Estado, al tiempo de fortalecer la profesionalización de la plantilla laboral en materia de derechos humanos, lo que los convierte en funcionarios integrales al servicio de la ciudadanía.
Por su parte, la presidenta de la CEDH, Giovanna Itzel Argüelles Moreno aseguró que en materia de derechos humanos se requiere desdoblar la información y hacerla llegar a más personas; calificó de gran impacto la red que se generará con la dependencia estatal para mejorar la labor de trabadores y trabajadoras. “Los municipios son una pieza fundamental, el quehacer del servicio público y la rotación de personal cada tres años genera una curva de aprendizaje, y para eso existen este tipo de instituciones para consolidar y lograr la planeación en temas de derechos”, asentó.
