San Luis Potosí, S.L.P. — La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Estado emitió un enérgico pronunciamiento tras conocerse reportes sobre el uso de bebidas alcohólicas como forma de pago en algunos centros laborales de la región Huasteca, particularmente en Ciudad Valles, donde se solicitó apoyo para realizar operativos de supervisión.
El titular de la dependencia afirmó que cualquier retribución que sustituya el salario en efectivo por bienes no dignos es ilegal, y reiteró que todos los trabajadores tienen derecho a recibir un pago justo, en efectivo y conforme a la ley.
“El consumo de alcohol en el ámbito laboral atenta contra la dignidad y la salud de los trabajadores, por lo que se implementarán acciones coordinadas con autoridades locales para prevenir estas conductas”, enfatizó la STPS.
Entre las medidas anunciadas destacan:
- Campañas de orientación y denuncia sobre derechos laborales.
- Habilitación de una línea directa confidencial para canalizar quejas o reportes.
- Operativos de inspección en centros de trabajo de la región Huasteca.
La Secretaría subrayó que el Gobierno del Estado impulsa una cultura laboral basada en el respeto, la legalidad y la formalidad, rechazando toda práctica que promueva la explotación o el abuso.
Asimismo, invitó a los sectores productivos a fortalecer el diálogo social y garantizar condiciones laborales seguras y dignas para todos los trabajadores.
Por último, la dependencia aclaró que hasta el momento no se ha recibido ninguna denuncia formal, aunque permanece atenta a cualquier reporte que permita actuar conforme a la ley.
