La titular de la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR), Katherine Tai, ha solicitado a México que cumpla con sus obligaciones establecidas en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Entre los puntos mencionados se encuentran medidas energéticas, la aplicación de leyes ambientales en la pesca y regulaciones en biotecnología, como la prohibición del maíz genéticamente modificado.
Durante una reunión con Raquel Buenrostro, secretaria de Economía de México, Tai expresó su preocupación por la incertidumbre regulatoria que enfrentan los proveedores estadounidenses de servicios de pago electrónico y por las tarifas del espectro. El encuentro tuvo lugar antes de la tercera reunión de la Comisión de Libre Comercio del T-MEC en Cancún, donde también se discutieron las crecientes importaciones de acero y aluminio. Ambas partes acordaron intensificar sus esfuerzos a este respecto.
La representante comercial de Estados Unidos resaltó la importancia de que México mejore el monitoreo de sus exportaciones de acero y aluminio hacia Estados Unidos, según lo establecido en la Declaración Conjunta de 2019 sobre los Aranceles de la Sección 232 sobre el Acero y el Aluminio. También se subrayó la necesidad de una mayor transparencia en las importaciones de acero y aluminio procedentes de terceros países.
Además de las tensiones comerciales relacionadas con el sector energético y agroalimentario, ambas funcionarias acordaron continuar trabajando para fortalecer la relación económica entre Estados Unidos y México. En un comunicado, el USTR declaró que “subrayaron la importancia de implementar completamente el T-MEC”.
Tai y Buenrostro también destacaron el progreso logrado en el Comité de Competitividad del T-MEC para mantener los flujos comerciales en América del Norte durante situaciones de emergencia. Asimismo, se hizo hincapié en la cooperación en temas laborales, incluida la colaboración para prevenir la importación de productos elaborados con trabajo forzoso en América del Norte, así como en la continua implementación de la reforma laboral en México.
