Según el informe “El futuro del trabajo” publicado por el Foro Económico Mundial (WEF), se espera que el mundo del trabajo experimente importantes transformaciones en los próximos cinco años. La irrupción de la inteligencia artificial (IA), con su efecto tanto destructivo como creador de nuevos roles laborales, junto con la transición hacia una economía verde, serán las principales fuerzas disruptivas que impactarán en el mercado laboral.
El informe revela que aproximadamente una cuarta parte de todos los puestos de trabajo a nivel mundial, es decir, el 23%, sufrirán cambios significativos en los próximos cinco años. En 45 economías que engloban a 673 millones de trabajadores, se prevé la creación de 69 millones de nuevos empleos y la pérdida de 83 millones, lo que resulta en una disminución neta de 14 millones de empleos, equivalente al 2% de los empleos actuales.
El WEF destaca que una amplia variedad de factores influirán en la perturbación del mercado laboral, desde avances tecnológicos como la inteligencia artificial hasta el cambio climático.
La adopción acelerada de tecnologías durante la pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto notable en el mercado laboral. La aparición de la inteligencia artificial, con Chat GPT como su principal representante, ha despertado temores sobre la obsolescencia de numerosos roles laborales, especialmente aquellos tradicionalmente considerados como profesionales o de clase media.
A nivel global, el sector tecnológico es el que está reduciendo más rápidamente el empleo, y se espera una pérdida de puestos de trabajo en áreas como administración, seguridad, fabricación y comercio. Sin embargo, en general, se espera que la tecnología tenga un impacto neto positivo en el empleo durante los próximos cinco años, según el informe.
Si bien muchas empresas anticipan la reubicación de puestos de trabajo en algunas áreas debido a los avances tecnológicos, el informe del WEF señala que esto se compensa en otros sectores. En el caso específico de la inteligencia artificial, el 50% de las empresas cree que generará empleo, mientras que el 25% piensa que lo reducirá.
El informe destaca que las mayores pérdidas de empleo se esperan en las funciones administrativas y en las áreas tradicionales de seguridad, fabricación y comercio. La disminución de las funciones administrativas será impulsada principalmente por la digitalización y la automatización.
Sin embargo, las empresas encuestadas no consideran que los cambios tecnológicos sean negativos para el empleo en general. Según el informe, se espera que la mayoría de las tecnologías tengan un impacto neto positivo en el empleo en los próximos cinco años. El análisis de macrodatos, las tecnologías de gestión del cambio climático y el medio ambiente, y la encriptación y la ciberseguridad serán los principales impulsores del crecimiento del empleo.
El informe también destaca que algunos sectores como la educación, la agricultura y la sanidad podrían experimentar un aumento en la creación de empleo vinculado a la tecnología.
