Detalló que estos procesos de asignación de plazas se realizan mediante distintos mecanismos implementados conforme a las normas vigentes a nivel nacional, los cuales permiten los docentes potosinos ingresen por méritos propios y en un proceso transparente, que generan una mayor credibilidad a los participantes, por lo que se garantiza que en las aulas se cuente con los mejores maestros y maestras.
“En este esfuerzo educativo que se realiza en el Estado, hemos contado con el compromiso de las escuelas normales públicas y privadas, la Universidad Pedagógica Nacional, el Instituto de Profesionalización del Magisterio Potosino, los Consejos Técnicos Escolares y las organizaciones sindicales, para lograr formar y acompañar profesionalmente a los mejores maestros, en beneficio de niños y jóvenes potosinos”.
El Instituto de Profesionalización del Magisterio Potosino (IPMP), el cual fue creado durante esta administración, y fue el primero de su tipo en el país, tiene como objetivo apoyar a directivos, supervisores, docentes y asesores técnicos en sus procesos de formación y actualización para la enseñanza, esto a través de sus siete Centros de Desarrollo Educativo (CeDE) y 33 Centros de Maestros distribuidos en el Estado.
El titular de SEGE agregó que durante esta pandemia, los docentes han implementado acciones para garantizar el acceso a la educación, aplicando planes de aprendizaje con estrategias educativas acordes a los entornos para hacerles llegar las actividades a los padres de familia y alumnos, estableciendo diferentes vías de contacto como: Google Classroom, Zoom, Meet, WhatsApp, Facebook y Youtube, las cuales son herramientas principales para tener un acercamiento con los educandos.
