El alcalde Gilberto Hernández Villafuerte destacó la importancia de la mejora continua en los procesos y profesionalización de los funcionarios municipales, por lo que se promueven programas integrales de capacitación, encaminados a la mejora de atención en las áreas que desempeñan y que se reflejen a favor de la población.
Resaltó que el fortalecimiento institucional de Soledad se ha alcanzado al contar con modernos sistemas de 
Por su parte, el titular de CEFIM, Gerardo Aldaco Ortega, reconoció el trabajo del alcalde Gilberto Hernández Villafuerte, lo que incluso se reflejó en una reelección, “es un municipio muy participativo, que ha demostrado que se ha hecho una gestión exitosa y cuyos resultados están a la vista de la ciudadanía”.
En el convenio se establece la capacitación para la planeación estratégica, el desarrollo de planes de trabajo, alcanzar objetivos y metas a corto, mediano y largo plazo; la capacitación para la implementación del sistema “presupuesto basado en resultados” para mejorar la calidad del gasto público y promover una adecuada rendición de cuentas, asesorías contables.
Además de la capacitación para el diseño y la implementación de sistemas de medición por indicadores para el análisis de resultados en planes y programas públicos, capacitación para la elaboración de manuales de organización, confección de descripción y perfil de puestos; asesoría en técnica legislativa y procedimientos para la elaboración, actualización, revisión y publicación de Reglamentos, Bandos, circulares y disposiciones administrativas y para la elaboración de dictámenes, así como las herramientas para la aplicación de la Agenda para el Desarrollo Municipal, entre otros.
En acto que se llevó a cabo en la sala de Cabildo, el alcalde Gilberto Hernández Villafuerte; la Secretaria General, Yoloxóchitl Díaz López y el Síndico Raúl Aguiñaga Islas plasmaron su firma por parte del Municipio y por la CEFIM, su titular, Luis Gerardo Aldaco Ortega, hizo lo propio.
